
Protéger et accompagner les jeunes et enfants en danger, c'est la mission que nous avons décidé de suivre.
Toutes les nouveautés concernant nos activités sont disponibles sur nos réseaux sociaux.
Fondation
Val de Loire

L'index Egalité Femmes Hommes 2022 est de 90 sur 100.
L'indicateur relatif à l'écart de rémunération est de 35 points sur 40.
L'indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentation est de 35 points sur 35.
L'indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité est de 15 points sur 15.
L'indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations est de 5 points sur 10.
L'index Egalité Femmes Hommes 2021 est de 92 sur 100.
L'indicateur relatif à l'écart de rémunération est de 37 points sur 40.
L'indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentation est de 35 points sur 35.
L'indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité est de 15 points sur 15.
L'indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations est de 5 points sur 10.